2025年5月の振り返り
「コンフォートゾーン」からの脱却と新たな挑戦
こんにちは。ガトラボ代表の村田です。
まずは少しプライベートなお話から。
2025年の目標として掲げていたベンチプレス100kgを、半年前倒しで達成しました。
実は、最近出会った体重70kg前後でベンチプレス140kgを上げる方の存在が大きな刺激となりました。それまで「100kgは高い壁」と思い込んでいた自分の価値観が「100kgは通過点」へと変わり、約3年停滞していたMax重量も、1ヶ月経たないうちに更新できました。
改めて「出会い」と「価値観の変化」の力を実感しています。
今月のテーマ：「コンフォートゾーン」からの脱却とは
さて、本題に入ります。2025年5月の活動報告のテーマは
「コンフォートゾーンからの脱却」 です。
🔶 コンフォートゾーンとは？
コンフォートゾーン（Comfort Zone）とは、「自分が安心して快適に過ごせる範囲」のことを指します。
これまで慣れた仕事のやり方や、無理をせずこなせるスケジュールがその典型です。
人は成長する際、このコンフォートゾーンを一度抜け出し、「ストレッチゾーン」と呼ばれる新たな挑戦の領域に入る必要があります。ここでは緊張感や負荷が伴いますが、同時に新しいスキルや経験を積むことができます。
今回の私自身の活動も、まさにこのコンフォートゾーンを抜け出した経験になりました。
コンフォートゾーンの外へ：月間100件超のミーティング
5月は新たに始めた施策の影響で、非常に多くのミーティングを実施しました。
結果、1ヶ月で100件以上の面談を行い、1日最大13件という自己記録を更新しました。
これまで「1日8件くらいが限界かな」と思っていましたが、実際に挑戦してみるとキャパシティは広げられることを実感。
喉が弱い体質のため、龍角散を水筒に溶かして持ち歩く“歌手スタイル”の喉ケアも導入（笑）。体力面も工夫しながら乗り切りました。
営業力強化と成果：5件の新規契約獲得
営業体制の強化も着実に成果を生み出しています。
4月に入社した営業・川上さんの活躍もあり、5月は計5件の新規契約が成立しました。営業力の底上げが着実に売上へと繋がってきています。
今後さらに営業基盤の拡大を目指し、組織としての成長フェーズに入っていきます。
営業2人目の採用募集も開始しました。
そして、ちょっとユニークな 「ベンチプレス採用」 もスタート。
我こそは！という方からのご連絡もお待ちしております。笑
新たな仲間の挑戦事例：20代最後の決断
さらに、新たな仲間も加わります。
6月入社予定の方は、ITエンジニア歴6年・2社経験のエンジニア。大手Sierで要件定義〜基本設計、受入テスト、リリースまで幅広く経験した後にキャリアアップ目的で転職した会社ではテスターとして2年従事。このままテスターでいいのか？という悩みを抱え、弊社に応募してくれました。
面談では「今後はテスト案件ではなく、要件定義〜製造フェーズに挑戦した方が良い」と提案。結果的に3件のオファーの中から、本人希望のJava製造案件に参画が決定しました。
創業から10カ月が経過した今、かつて自分がITエンジニアとして悩んだ原体験を活かし、営業職で培った知見をもとに、入社された社員と共にキャリア形成支援できることに、非常に大きなやりがいを感じています。
今後の取り組みと採用告知
現在はさらなる成長に向け、以下の準備も進めています。
- AIツールの福利厚生導入
- 営業人員の増強による営業力向上
- 採用媒体の追加活用
これらの取り組みについては、来月以降の振り返りでお伝えしていきたいと思います。
キャリアに悩むITエンジニアの皆様へ
もし今、キャリアの方向性や今後の成長に悩んでいる方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お気軽にご相談ください。
ガトラボは、「挑戦できる環境」 を共に作り上げ、理想のキャリア形成をサポートしてまいります。
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